Η διαδικασία επιλογής μας

Η επιτυχημένη εποχική στελέχωση δεν ξεκινά με την απλή αποστολή βιογραφικών, ξεκινά με μια σαφώς καθορισμένη διαδικασία επιλογής.

Η Alpine Hospitality Partners ακολουθεί ένα δομημένο και διαφανές μοντέλο επιλογής, βασισμένο στην ακρίβεια, την προεπιλογή υποψηφίων και την ευθυγράμμιση προσδοκιών.

Στόχος μας είναι η σωστή και βιώσιμη επιλογή ξενοδοχείου για το κάθε άτομο, όχι μια απλή, ευκαιριακή διαδικασία στελέχωσης.

Η διαδικασία

  1. Προϋποθέσεις

Για να εργαστείς στην Αυστρία, απαιτούνται:

• Ευρωπαϊκή υπηκοότητα
• Σχετική εμπειρία στη φιλοξενία
• Βασικές έως καλές γνώσεις γερμανικών
• Διαθεσιμότητα για ολόκληρη τη σεζόν

Η γνώση γερμανικών αποτελεί καθοριστικό παράγοντα, ιδιαίτερα για θέσεις σε service και reception.

  1. Υποβολή Βιογραφικού

Η διαδικασία ξεκινά με την υποβολή του βιογραφικού σου. Το βιογραφικό θα πρέπει να αναφέρει ξεκάθαρα:

• Αναλυτική επαγγελματική εμπειρία
• Επίπεδο γνώσης γερμανικών
• Περίοδο διαθεσιμότητας
• Προηγούμενη εμπειρία σε σεζόν (εφόσον υπάρχει)

Οι αιτήσεις αξιολογούνται προσεκτικά πριν προταθούν σε ξενοδοχεία.

Αξιολογούμε:

• Την εμπειρία
• Τα γερμανικά
• Τη συνολική επαγγελματική εικόνα
• Τις προσδοκίες

Στόχος μας είναι η τοποθέτηση στην κατάλληλη θέση και ξενοδοχείο και όχι η γρήγορη κάλυψη θέσεων.

  1. Προεπιλογή & Αξιολόγηση

  1. Συνέντευξη

Εφόσον επιλεγείς:

• Οργανώνεται online συνέντευξη
• Συζητούνται ο μισθός και οι συνθήκες εργασίας
• Πραγματοποιείται η τελική αξιολόγηση

Η επαγγελματική επικοινωνία αποτελεί βασικό στοιχείο της διαδικασίας.

  1. Πρόταση Εργασίας & Σύμβαση

Εφόσον επιλεγείς:

• Λαμβάνεις επίσημη πρόταση εργασίας
• Υπογράφεις σύμβαση εργασίας (Αυστρiακή)
• Ο μισθός και οι συνθήκες εργασίας καθορίζονται με σαφήνεια

Οι αποδοχές βασίζονται στη συλλογική σύμβαση του κλάδου φιλοξενίας στην Αυστρία.

  1. Προετοιμασία πριν την Αναχώρηση

Παρέχουμε καθοδήγηση σχετικά με:

• Το ταξίδι και τη διαμονή προσωπικού
• Την ασφάλιση
• Τις πρώτες ημέρες εργασίας
• Την προσαρμογή στο νέο περιβάλλον

Η σωστή προετοιμασία μειώνει σημαντικά την πιθανότητα πρόωρης διακοπής της συνεργασίας.

  1. Χρονοδιάγραμμα διαδικασίας

Η διαδικασία διαρκεί συνήθως 2–3 εβδομάδες.

Περίοδοι αυξημένης ζήτησης:

• Σεπτέμβριος – Νοέμβριος (χειμερινή σεζόν)
• Μάρτιος – Μάιος (θερινή σεζόν)

Συχνές Ερωτήσεις

  1. Πληρώνω κάποια αμοιβή για τη διαδικασία;
    Όχι. Η αμοιβή καταβάλλεται από το ξενοδοχείο.

  2. Ποιος καλύπτει τα έξοδα μετακίνησης;
    Τα έξοδα μετακίνησης καλύπτονται από τον εργαζόμενο.

  3. Είναι νόμιμη η εργασία;
    Ναι. Υπογράφεις επίσημη σύμβαση εργασίας σύμφωνα με την αυστριακή νομοθεσία.

Ξεκίνα την εποχική σου εργασία στην Αυστρία

Ανακάλυψε θέσεις εργασίας σε ξενοδοχεία στις Άλπεις.

👉 Δες διαθέσιμες θέσεις
👉 Στείλε το βιογραφικό σου