Spezialisierte Personalvermittlung für alpine Hotels
Alpine Hospitality Partners ist eine Personalvermittlung mit Sitz in Griechenland.
Wir sind spezialisiert auf die Vermittlung von Fachkräften für die Hotellerie in Österreich, mit besonderem Fokus auf Tirol.
Wir verbinden sorgfältig ausgewählte griechische Hospitality-Fachkräfte mit 3–5-Sterne-Hotels in den Alpen, die zuverlässiges Saisonpersonal aus der EU suchen.
Unser Ansatz ist strukturiert, gezielt und auf langfristige Zusammenarbeit ausgerichtet.
Our Services
We provide full recruitment coordination for seasonal and skilled hospitality roles.
Targeted Candidate Sourcing
We identify candidates through a curated network of experienced hospitality professionals available for winter and summer seasons.
Vorauswahl und Bewertung
Jeder Kandidat wird vor der Vorstellung beim Hotel sorgfältig geprüft.
Die Prüfung umfasst:
• Überprüfung der Berufserfahrung
• Bewertung der Deutschkenntnisse
• Bestätigung der Verfügbarkeit für die Saison
• Abstimmung der Erwartungen bezüglich Gehalt und Arbeitsbedingungen
Wir senden keine große Anzahl von Bewerbungen. In der Regel stellen wir 2–3 passende Kandidaten pro Position vor.
Koordination der Interviews
Wir stellen sicher, dass Kandidaten die wichtigsten Punkte vor der Anreise verstehen:
• Arbeitszeiten
• Unterkunft für Mitarbeiter
• Arbeitsstandards in der österreichischen Hotellerie
• Anforderungen der Saisonarbeit
Dies hilft, Missverständnisse zu vermeiden und reduziert das Risiko eines frühen Austritts.
Vorbereitung vor Arbeitsbeginn
Wir stellen sicher, dass Kandidaten die wichtigsten Punkte vor der Anreise verstehen:
• Arbeitszeiten
• Unterkunft für Mitarbeiter
• Arbeitsstandards in der österreichischen Hotellerie
• Anforderungen der Saisonarbeit
Dies hilft, Missverständnisse zu vermeiden und reduziert das Risiko eines frühen Austritts.
Warum griechische Hospitality-Fachkräfte?
Griechische Fachkräfte passen aus mehreren Gründen gut zur alpinen Hotellerie:
Erfahrung mit Saisonarbeit
Greek workers are accustomed to high-intensity seasonal environments (islands, resorts), making adaptation to alpine seasonality smoother.
EU-Staatsbürgerschaft
Alle Kandidaten sind EU-Bürger.
Es sind keine Visa oder Arbeitsgenehmigungen notwendig.
Starke Servicekultur
Die griechische Hospitality-Kultur legt großen Wert auf Gastfreundschaft, Flexibilität und Teamarbeit.
Verfügbarkeit im Winter
Viele griechische Fachkräfte arbeiten im Sommer in Griechenland und sind im Winter für eine Saison in Österreich verfügbar.
Engagement durch eigene Anreise
Die Anreise wird von den Kandidaten selbst organisiert und bezahlt.
Das zeigt Motivation und reduziert das Risiko für den Arbeitgeber.
Vorteile einer Zusammenarbeit mit uns
✔ Spezialisierung auf die Hotellerie in Tirol
✔ Strukturierter Auswahlprozess
✔ Entlastung der Personalabteilung
✔ Faire und transparente Zahlungsstruktur
✔ Klare Kommunikation
✔ Zusammenarbeit mit langfristiger Perspektive
Zahlungs- und Vertragsbedingungen
Vermittlungshonorar
Das Honorar entspricht in der Regel einem Bruttomonatsgehalt der eingestellten Fachkraft.
Zwei-Stufen-Zahlungsmodell
• 50 % bei Unterzeichnung des Arbeitsvertrags
• 50 % nach 30 Kalendertagen Beschäftigung
Wenn das Arbeitsverhältnis innerhalb der ersten 30 Tage endet:
• Die zweite Zahlung entfällt
• Die erste Zahlung bleibt bestehen
Ersatzoption
Falls ein Mitarbeiter frühzeitig ausscheidet, kann ein Ersatzkandidat zu einem reduzierten Vermittlungshonorar angeboten werden (nach Vereinbarung).
Dieses Modell sorgt für eine faire Risikoverteilung.
Regionale Spezialisierung
Unser Fokus liegt auf der Region:
Brixental & Kitzbühel
Die regionale Spezialisierung ermöglicht eine bessere Abstimmung zwischen Hotels und Kandidaten.


Wenn Sie Unterstützung bei der Rekrutierung von Saisonpersonal für Ihr Hotel suchen, freuen wir uns über ein vertrauliches Gespräch.
Alpine Hospitality Partners
Cross-Border Hospitality Recruitment
Griechenland - Österreich
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+30 6988 710 470
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